top of page
Blog
Ara
HANGİ DURUMLAR İŞ KAZASI SAYILIR ?
İş kazaları, iş hukukunun ve sosyal güvenlik hukukunun en önemli konularından birini oluşturmaktadır. İş kazasının doğru tanımlanması, hem sigortalının sosyal güvenlik yardımlarından yararlanabilmesi hem de işverenin hukuki sorumluluğunun belirlenmesi açısından büyük önem taşır. Endüstriyel gelişmelerin hızlanması, iş kazası kavramının hem sosyal güvenlik hem de iş hukuku bakımından önemini artırmıştır. Bu nedenle, kazanın iş kazası sayılıp sayılmayacağı hususu, doğruda
7 gün önce7 dakikada okunur


SOSYAL GÜVENLİK KURUMU'NUN SİGORTASIZ ÇALIŞTIRMA SEBEBİYLE UYGULADIĞI İDARİ PARA CEZASI
SİGORTASIZ ÇALIŞTIRMA SEBEBİYLE PARA CEZASI YAPTIRIMININ HUKUKİ DAYANAĞI NEDİR ? 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası...
6 Şub3 dakikada okunur


TAHLİYE TAAHHÜTNAMESİNDE EŞİN İMZASI BULUNMUYORSA TAAHHÜTNAME GEÇERSİZ MİDİR ?
Tahliye Taahhütnamesi basit bir anlatımla kiracı tarafından kiralanan taşınmazı belirli bir tarihte tahliye edeceğine ilişkin kiralayana...
31 Tem 20244 dakikada okunur


USTA ÖĞRETİCİLERİN KIDEM TAZMİNATI HAKKI VAR MIDIR ?
Halk Eğitim Merkezleri gibi Milli Eğitim Bakanlığına bağlı kurumlarda sözleşmeli ya da ek ders görevi ile görevlendirme yapılarak...
31 Tem 20242 dakikada okunur
bottom of page